「若いホステスが続かない。」「最近の子は忍耐がない。」「ちょっと嫌なことがあればすぐやめる。」 スナックの経営をされているママさんが、以前こんなことをおっしゃていました。ですが女の子が一度入店すると1年・2年と続く、定着のいいお店もあります。 経営者はとても大変なものだなあと思いつつ、何故女の子が長く続くお店と、女の子が全く続かないお店があるのかを考えてみました。 全てがこうだと言うわけではありませんが、もしかすると、女の子が続かない理由は、あなた（ママ）にあるかもしれません。 ママであるあなたは、 入店した女の子をしっかり褒めて上げていますか？「ありがとう」と感謝を伝えていますか？ 女の子をまとめる経営者として、正しい褒め方や感謝を伝えているのかなどを、もう一度振り返ってみて下さい。 女の子は言わばお店の商品です。実はあなたの間違った対応で、とんでもないダイヤモンドの原石を、みすみす辞めさせてしまっているのかもしれません。 正しい褒め方、接し方をしていますか？ 管理できるのは5～7人が限界 あなたのお店は、女の子は何人いらっしゃいますか？ 3人、4人…？・・・7人以上スタッフがいる場合は、ママひとりの管理は厳しいでしょう。 実は、「スパン・オブ・コントロール」という経営学に基づくと、一人のマネージャーが管理できる部下の人数は、5～7人が限界だと言われています。 7人以上いる場合は、マネージャーやチーママといった存在が必要になります。 そして女の子をまとめるのが苦手なママは、信頼できる人に役職を与え、任せることも考えなければいけません。 人数が多ければ多いほど、コミュニケーションやスタッフ管理は大変になります。まずはスタッフの人数は管理可能の人数かを考えてみて下さい。 そしてスタッフの年代もしっかり把握しましょう。 年代で変わる価値観の違い お店経営にあたって、お客様を大事にする前に、まずは女の子の育成・教育が大切ですよね。 『褒めて育てる』 そんなこと分かっているし、女の子に頑張ってもらうためにあれやこれや気を使っているのに、イマイチ伝わらないということ、ありませんか？ 褒める・叱るにおいては、ほとんどが自分の価値観で言動・行動してしまってる場合があり、その結果、「ママはわかってくれない」「ママとは合わない」となって女の子がやめてしまうケースがあります。 価値観は人によって全く違う物です。まずはざっくりと、年代別でもこれだけ違うことを覚えておきましょう。 ママとの価値観のズレが、女の子のやめる原因となっているのかもしれません。 ◆40代～50代のホステス この年代のホステスは、バブル時代を経験していて、お金や物に対して執着があります。ブランド物を持ち、高級車に乗って高級マンションに住むのがステータスな時代を過ごしています。 水商売が最も華やかだった時代を知っていて、「お金」にとても貪欲です。 「同伴頑張ったらボーナス〇〇円だすよ。」「お客さん連れてきたらお給料アップするよ。」 頑張りはお金で評価することで、非常にやる気を出すのがこの年代のホステスさんです。 そしてホステスだけじゃなく、現在お店をされているママさんはこの年代が多いのではないでしょうか？ ◆10代～30代のホステス 現在お店が最も必要とするのは、この年代かと思います。この年代の子達は、物やお金にあまり執着がありません。 何故なら、お金や物に溢れた時代に生まれてきているからです。 バイトをする理由も「何となくお小遣いが稼げて楽そうだから。」と時間給以上のことを求めない場合が多く、「頑張ったらお給料アップよ。」という言葉はあまり響かないのです。 お金ももちろん大切ですが、それよりも、 ・その場所が楽しいか楽しくないか？・ママが優しいか優しくないか？・自分はママの役に立っているのか？ といった、お金は2の次で、充実さや自分の存在価値をメインに考えます。 この年代のホステスには、お給料アップで頑張ってもらうのではなく、 「〇〇ちゃんがいてくれるからこの場が盛り上がる。」「〇〇ちゃんは本当に場を和ませるのが上手ね。」 など、存在を褒めてあげることで、自分の価値を認識し頑張ってくれます。 お金よりも、ママに認めて貰いたい！という欲求が強いのが、30代以下の特徴です。 しかし残念なことに、40代～60代のママさんは、ここの価値観がズレてしまっている人が、非常に多いのです。 何故なら自分のホステス時代は、お客様をたくさん呼んでたくさん稼ぐことが価値でステータスだったから。40代～60代のホステスは、自分が結果を出してきたからこそ、結果を重視しがちなのです。 つまりはママになりホステスを褒める場合も、結果しか褒めない事が多く、プロセスを褒めることに欠けています。 今の若いホステスさんを褒めるのに必要なのは、【お客さんをお店に呼んだ】という結果だけを褒めるのではなく、【呼ぶまでにした努力 】または【その他の部分】 も褒めてあげなければいけません。 では、次に出来るママと出来ないママの褒め方を見ていきましょう！ 褒め方の技術 褒め方の違いの例として、一つご紹介します。 できないママのNG褒め方 「今日可愛いドレス着てるじゃん。どうしたの。誰か来るの。」 できるママのOK褒め方 「まあ、今日は可愛いドレス着てるわね。とっても似合ってるわ。」 この違いわかりますよね。可愛いドレスに対し褒めてはいますが、上の方は非常に嫌味ったらしいのがわかりますか？ ホステスの変化に気づいたのはいいものの、このたった一言でやる気が上がるか下がる大きく変わります。変化に気づいてても、何も言わないママも当たり前ですがよくありません。 女の子は、お客様の前にママに認められたいのです。 わかりやすく、出来るママと出来ないママの褒め方の違いをまとめてみました。 出来ないママの褒め方と出来るママの褒め方の違い 褒め方の下手なママ ・そもそも褒めない・感謝しないこれはもう論外。ママとして失格です。まずはホステスの変化に気づき、褒める練習や感謝する練習をしましょう。 ・結果を残したホステスしか褒めないお客様と同伴したホステス、お客様を呼んだホステスしか褒めないのはNGです。ラインや電話をしたなど、呼べていなくても努力しているホステスも褒めることが大切です。 ・〇〇ちゃんを見習ってみて、〇〇ちゃんをお手本にしてみて人気のあるホステスと比べるのは絶対にいけません。人それぞれ個性があり、プライドもあります。良かれと思って言ってしまうママが多いですが、他人との比較は絶対にNGです。 褒め方の上手なママ ・お客様を呼べないホステスもプロセスや他の部分で褒める例「いつもラインでやり取りしてくれてるのね。ありがとう。」 「 掃除頑張ってくれてありがとう。」 「 いつも遅刻しないで真面目に来て偉いわね。」 「 嫌な事言われてもいつも笑顔で我慢してすごいね。」 出来るママは、結果だけでなくあらゆる角度から人を褒めることができます。 これが出来るママは、10代～30代、40代以上の全てのホステスから信頼を得ることでき、結果しか褒めないママはお金のために頑張るホステスしかついてきません。 田舎の安い時給のスナックに若くて可愛い子が多いのに、都会の高時給のラウンジには40代以上のホステスしかいなかったりすることに、疑問が湧いたことってありませんか？ お金に価値をあまり見出していない30代以下のホステスが、お給料が安くても働きやすい所に行くのは、実はこういった理由だったりするんですね。 さらにお金のためだけに頑張っているホステスは、今より好条件のお店から引き抜きが来れば、お店を躊躇なく変えるでしょう。 しかしママの存在や信頼で働いているホステスは、ママが好きで働いているので、引き抜きに応じません。 長くお店に残ってくれるのです。 若くて戦力になるホステスさんを確保したいのであれば、価値観のずれを受け入れ、正しい褒め方をマスターしなければいけません。 価値観の違いを受け入れる 時代の流れは大きく変化しています。 「昔は…」「私達のホステス時代は…」 水商売が絶頂だった時代と、【今】を比べ過去の栄光を自慢してしまうママが多くいます。 正直に言うと、バブル時代は【夢】 、水商売の絶頂時代はそこそこの容姿であれば、誰だってお店に出勤するだけで普通に稼げた時代です。 【今】 の時代はお客様はお金を使いたがらず、お店に来てもらうことは難しいのです。 そんな難しい【今】の時代にお客様を呼べるホステスは、昔のホステスとは比べ物にならないほどレベルが高いでしょう。 その認識を間違え、「昔のホステスは凄かった」と自慢してしまうと、周りからは滑稽に見えてしまいます。 ジェネレーションギャップを受け入れ、過去の栄光や考えを一旦捨て去ることが必要です。時代とともに会話や営業方法だけでなく、ホステスの接し方も変えなければいけないのです。 若いホステスさんに長く働いてもらうためには、価値観の違いを受け入れるしかないのです。 存在を褒めること 上手くいってないホステスほど、褒めてあげなければいけません。 しかし40代以上のママは、上手くいってない子ほど褒めることができません。 何故ならママは、ホステス時代も人気の合った人が多く、何故上手くいかないのかを理解できないからです。 「こうすればいいのに。」 と思うことが多く、相手に自分の価値観を押しつけてしまう傾向があるのです。 上手くいかないことに着目し、それを改善しようということも大切ですが、まずは上手く行っていること、小さなことでいいので褒めて上げるようにしてみて下さい。 褒めることが苦手なのであれば、まずは小さなことでいいので、「ありがとう。」を言えるようにしましょう。 「お疲れ様。」だけでなく、「お疲れ様。今日もありがとう、気をつけて帰ってね。」 一言を付け加えるだけで、女の子は嬉しくなってしまうものなのです。 まとめ 人は物事を自分の経験で判断してしまいがちです。 そしてその経験から、考え方を相手にも押しつけてしまいます。そうなるともう理解しあうことは永遠にできません。 その時はわかったふりをしていても、心の中では「ママとは合わないからやめよう。」と感じています。 女の子が辞める原因は、女の子に問題があると思っているママや経営者は多いですが、実はトップであるあなたに原因がある場合は非常に多くあります。 まずは価値観のズレを受け入れ、相手の存在を認め、褒めること・感謝することから初めてみて下さい。

いつも来てくれるお客様のお誕生日やちょっとしたお礼に、日頃の感謝の気持ちも込めてプレゼント。 だけど一体何をあげていいか、迷ってしまいませんか？ ・頻繁に来てくれる人 ・可愛がってくれている人 ・お誕生日プレゼントをくれる人 お客さんによって関係性も変わるので、かかる予算や渡すプレゼントも微妙に変わってきますよね。 「高額の物を上げてばかりだと予算も続かない、だけど安っぽいものでセンスが悪いと思われたくない。」 今回は、予算別に男性へのプレゼントをご紹介します。 ネット通販や、デパートなどでも購入できるので、是非ご参考下さいね。 お客様にプレゼントって必要？ 「お小遣い稼ぐために働いてるのに！お客様の誕生日にプレゼントを渡さなきゃいけないものなの？」 お客様って一人じゃないから、全てのお客様のお誕生日に、毎回プレゼントを渡していてはキリがありませんよね。 ママやお店の方針により、考え方によって変わりますが、スナックや小さいバーなどは、 お客様のお誕生日やお祝いごとなどには、お店からシャンパンなどをプレゼントしたりすることが多いようです。 プレゼントを渡すとしても、ママやチーママ、お店全体からとして何か渡したりすることが多いので、働いてる女の子に強要するお店は、ほぼないでしょう。 基本的にお客様のお誕生日にお祝いやプレゼントを渡すお店というのは、高級ラウンジやクラブなどで、ノルマのあるお店で働くホステスなどが、いつものお礼として渡すことが多いかと思います。 自分の担当のお客様（口座や係りなどと呼びます。）に対して、日頃の同伴やノルマの協力をしてもらってるお礼として、ちょっとしたプレゼントを渡すっといった感じでしょうか。 しかしこれも強制ではなく、自発的な場合がほとんどなので、一概には言えません。 スナックなどでも、1年以上勤務している女の子などは、お客様のお誕生日に何かプレゼントを渡す子もいます。 女の子同士で500円ずつ集めて一つのプレゼントを渡したりする店などもあり、それぞれ違うので、働くお店のスタイルに合わせて対応してくださいね。 その逆に、お客様への贈り物やプレゼントは絶対禁止！という方針のお店もあるので、ママやマスターに確認してみて下さいね。 予算1,000円位内 タオル・ハンカチ パンツ 靴下 予算1,000円から3,000円 靴べら グラス お酒 予算3,000円から5,000円 ボールペン メンズ化粧品 ネクタイ 予算5,000円～1万円以内 シャツ ベルト イヤホン まとめ プレゼントって気持ちが大事って言いますよね。 ママやチーママが高い物を渡してるからといって、同じように無理して高いものや、高級なものを渡す必要はありません。 予算的に1,000円でも厳しいなら、タバコやおつまみになるお菓子でもいいんです。メッセージカードなどを添えて渡せば、気持ちはより伝わるのではないでしょうか。 お客様の中には、家に品物持って帰れない方もいるので、注意してくださいね。あなたが原因で、奥様とケンカになってしまえば意味がありません。 お店の方針によるので、お客様にプレゼントを渡す時は、ママやマスターの了解を得てからにしましょう。

テレビに出ているアイドルや有名人だけの話じゃない！ 実は身近に潜むストーカーの危険。 あなたは大丈夫ですか？ アイドルのような知名度はなくても、人気商売が売りであるホステスという職業も、ストーカーの危険は時におこります。 自分の身は自分で守らなければいけません。 もちろん、悪いのはストーカーをする方です。 しかし、1度ならず2度3度…と何度もストーカーに合う人は、あなたの行動や言動がストーカーを招いている可能性もあります。 心あたりのあるあなたは、もう一度普段の行動・言動を振り返って見て下さい。 今回は、ストーカーに合わないための対策や、気をつけるべきポイントをご紹介します。     ホステスはストーカーに合いやすいって本当？ これは一理あって、一理そうとも限りません。 というのも、スナックやラウンジなどは、トップにママやマスターがいます。 ほとんどのお店は、ママの古くからの知り合いだったり、そのお客様の紹介でお店を知った方だったり。 そういったブレーンを通じてのお客様がほとんどです。 俗にゆう「どんな人かわらない。」といったことはほぼありません。 言い方は悪いですが、ホステスはお店にとっては大切な商品です。 万が一女の子に何かひどいことをすれば、ママやマスターが黙っていません。 しっかりしたお店は、「危ないな。」と感じるお客様は出入り禁止にします。 スナックやラウンジは、比較的ストーカーに合う確率は低いと言えるでしょう。 ストーカーに合いやすいお店とは？ それとは逆に、ストーカーに合う危険率が高まるお店というのもあります。 それは、ノルマが合ったり、お客様を選ばないお店です。 ノルマのあるお店で働くと、そのノルマを達成するために、恋愛の駆け引きなども、時には必要になってきます。 同伴してもらうために、好きでもない相手に、好きなフリをしてこちらから誘う。 思わせぶりな態度をちらつかせて、お店に来てもらうということです。 そういった行動を繰り返すと、男の人は勘違いしてしまうと思いませんか？ これは、非常に危険な行動でもあります。 将来ママとしてお店を構える覚悟があり、「ストーカーでも何でもかかってこい！」というガッツあるホステス魂の強い人であれば、ノルマのあるお店は勉強になります。 ですが気楽に緩く働きたいというのであれば、ノルマのあるお店は、何かとリスクも大きいのでおすすめできません。 笑顔での接客と、好きなフリをする接客は、全く違うんだよ。       もう一つは、言葉の暴力や女の子へのおさわり、無理やりお酒を飲ませるお客様を野放しにしているお店です。 そんなお客様を何も言わず毎回お通しするお店も、注意しなければいけません。 そのようなお客様に出くわした時は、しっかり責任者に報告しましょう。 報告したにも関わらず、またそのお客様の席につけさせられる場合は、やめることも念頭にいれておきましょう。 何か合った時に、あなたを守ってくれないかもしれません。 怖い思いをする前に、お店を変えることをおすすめします。 自分を守るためには、時には逃げることも大事だよ。       こんな行動や会話は危険！気をつけるポイント あなたは、知らず知らずのうちにこんな行動や言動をしていませんか？ ストーカーに合いやすいかも… そんな心あたりのあるあなたは、会話や行動に、原因があるかもしれません。 お客様と仲良くなるのは素敵なことですが、ストーカーの危険を防ぐためにも、以下のことに注意してみて下さい。 会話編 ・住所を聞かれる ホステスをしているとよくある会話の一つです。 これはお客様への信頼度により対応は変わりますが、基本的にどんなに信頼できるお客様でも、家の前まで送ってもらうのはNGです。 「自転車で来てるから。」 「帰りは送りがあるから。」 など、断るようにするか、どうしても送ってもらわなければいけない状況になってしまった場合は、最寄り駅の一つ手前でおろしてもらうなどしましょう。 ・好きな素振りをしない 本当に好きになってしまったのなら別ですが、お店にきてもらうための手段として、好きでもないお客様に、 「あなたが一番です。」 「あなたが好きです。」 などの発言はしてはいけません。 稀に人気者のホステスなどは、こういった手法を使いお客様を虜にすることもあります。 しかしこれはかなりの上級テクニック。 上っ面だけをマネして同じようなことをすると、痛い目に合うことがあります。 「あなたが一番好き」ではなく、「大切なお客様の中の一人です」というスタンスを貫きましょう。 行動編 ・休日に会う 休日にママを交えたゴルフ接待やパーティなどは別ですが、ママやマスターなどに内緒で休日に会うということはNGです。 休日に二人で会うということは、男性にとっても心を許してくれたと思い、人によっては、「俺に気がある」と勘違いすることも。 あなたにとっては、「お客様を怒らせたくない。断ったらお店に来てくれなくなるから。」 という思いからとった行動が、後々取り返しのつかない結果になることもあります。 ・男女の関係をもつ ここまでくればもう言い訳はできません。 実はストーカーになる男性の1位は元彼や元旦那というデータも出ています。 あなたにとってはお客様としてつなぎとめておきたいがゆえの行動だとしても、相手にとっては、「僕はもう彼氏だ！」と勘違いすることもあります。 ストーカーどうこう以前に、お客様と男女の仲になった瞬間、その後の関係性も変わってしまいます。 以外に周りのママやホステスは、その変化に気づくことが多いので、行動には責任をもつようにして下さい。 ・お金を貢がせる これも危険な行動の一つです。 中には、お客様にお金や物を貢がせて自慢しているホステスもいますが、 お客様が貢ぐ理由は、あなたを自分のものにしたいからです。 お金を貢ぐということは、それなりの見返りや対価を期待しているということ。 「これだけしてやったのに…」 貢がせた後の対処を間違えれば、好きという思いが憎しみへと変わってくるので、十分に注意して下さい。 お客様を掴む恋愛テクニックは時に危険が潜む ノルマの厳しい一部のキャバクラやクラブなどでは、恋愛テクニックを用いた方法でお客様をつなぎとめて人気を得ているホステスも確かにいます。 しかしこういった方法は、かなりの上級者、男性心理をしっかり勉強していなければ、かえってリスクが伴うのも事実です。 そして何より、疑似恋愛の関係は、長続きしません。 長続きせず、お客様が離れて行くだけならまだしも、思わせぶりな態度がストーカー心を目覚めさせては、あなたの悩みは増えるだけです。 ストーカーの危険性を避けるためにも、このような行動や言動をしていないか、今一度振り返って見て下さい。 万が一ストーカーに合ってしまったら？ では、万が一ストーカーに合ってしまったら、どうするべきかどうすればいいか、一緒に考えて行きましょう。 ママ・店長に相談する まずはママ、もしくはマスターに相談しましょう。 ストーカーをやめさせるために、最も強力な助けとなるのがママやマスターです。 突然の出入り禁止や、ママやマスターからの注意などは、逆恨みを買うこともあるので、 お店に来た時は、冷静にいつもどおりの態度をするようにして下さい。 そしてそのお客様と二人きりにならないように予め打ち合わせしておきましょう。 狙われる時間帯で最も多いのは、あなたが一人になったお仕事帰りです。 帰り道は一番危険なので、帰りはタクシーか、お店の人に送ってもらうようにして下さい。 ストーカー行為を切り離すのは、徐々に…がポイントです。 あなたをあきらめさせるようにママやマスターの力をかりて対処しましょう。     引っ越しする 家が知られている場合は、引っ越ししかありません。 お金はかかるかもしれませんが、命には変えられません。 何か合った時には遅いので、選択肢は引っ越ししかないと考えておきましょう。 引越し先がバレては意味がないよ。友達や家族の協力のもと、慎重に行動しよう。…

「人を見かけで判断してはいけないよ。」 私達は昔からそういった教えをうけてきました。 しかし頭ではわかっていても、残念なことに人は最初の7秒で相手の印象を決めてしまうということが、心理学的にもわかっています。 「ホステスをしたいけど面接が受からない。」 お店には相性があります。 たまたま、面接に言ったお店とあなたが相性が合わなかっただけかもしれません。 しかし、いくつ受けても受からないという方は、もしかするとあなたにも原因があることも… あなたの第一印象は、どのように映っているのでしょうか？ 今日は、面接に受かるためのポイントをご紹介します。 身だしなみ あなたは、身だしなみをきっちり整えていますか？ ホステスは、普通の会社員との面接とは違います。 真面目な女の子にありがちですが、リクルートスーツなどで面接を受ける必要はありません。 ホステスは華やかな世界です。 お店に務めるとなると、貸出服もありますが、ほとんどが自前のワンピースやドレスを着ることになります。 以外に面接時の服装はチェックされています。 清楚なイメージのワンピースや、可能であればその日、1日体験できるドレスなどで面接を受けるのがベストです。 だらしない服装やボロボロの格好はマイナスポイントになります。 年齢を重ねたホステスさんにありがちな一昔前に流行った、古臭さを感じさせる服装もいけません。 清潔感と清楚さを漂わせるような服装だと好印象です。 当たり前ですが、マスクや帽子は面接の時ははずしておきましょう。 面接時の服装選びは慎重に。 お金のために夜働く場合、節約しすぎて生活臭や貧乏臭さが漂っていませんか？ 素朴やナチュラルと、貧乏臭いは全く違いますよ。   アクセサリーについて ネックレスや指輪などは、派手すぎるものはさけましょう。 稀に「ホステスは派手なものを身につけないといけない。」 と思っている方がいて、高級バッグや高級アクセをジャラジャラ身にまとっている方がいますが、これは非常に悪い印象を与えてしまいます。 さりげなく一つ二つ身につけるのは好印象ですが、全くつけなくても問題ありません。 今の時代に求められるホステスさんは、素朴・清楚・素人っぽさです。 ケバい、派手といったイメージを与えるくらいであれば、アクセなどは逆につけない方が好印象です。 何十年も前に買った高級バッグ、時代遅れのネックレス。 センスが悪いと思われるかも…   話の受け答え・雰囲気 身だしなみをクリアできれば、次は話の受け答えで好印象を与えましょう。 面接する人（ママや黒服など）の目をしっかり見て話すように心がけて下さい。 まずはお店に入ったら、 「応募した○○です。今日はよろしくお願いします。」 ときちんと挨拶しましょう。 気をつけることは、 ・下を向いてボソボソ喋らない。 ・暗い表情をしない。 ことです。 笑顔で明るく話すようにしてくださいね。 笑顔は最強の武器です。 ふてくされた愛想のない美人より、笑顔の素敵な平均顔の方が良いお客様に恵まれます。 髪型 髪型もまた、見られている部分です。 ボサボサ、パサパサのヘアスタイルで面接を受けていませんか？ 何ヶ月もカラーリングせず、頭の上が黒く毛先が金髪などのプリンになっていませんか？ 可能であれば、ヘアセットに行くのがおすすめです。 初回は1000円~2000円などのサロンが多くあるので、何度も面接に落ちている人は髪の毛も一度見直して見て下さい。 自分磨きに投資も必要だよ。     メイク 夜のお店では、照明が少し薄暗いお店がほとんどです。 顔立ちをはっきり見せるために、多少濃いメイクが好まれます。 濃いといってもアイラインをいつもより太く入れたり、口紅をピンクより赤い系にしたりなどの程度でOK。 メイクはマナーでもあるので、すっぴんは避けるようにしてください。 自分が一番かわいく見えるメイクを研究してみてね。     自分に合っているお店とは スナック、ラウンジ、クラブなど、夜のお店といっても求める人材やシステムはかなり変わってきます。 時給3000円以上のラウンジやクラブともなれば、スタイルや顔なども重要視され、敷居も高くなってしまいます。 もし、あなたが高時給のお店ばかり面接に行って、「受からない」のであれば、もう少し時給を下げたお店に面接に行ってみて下さい。 自分のレベルをあげてから、高時給のラウンジやクラブへステップアップすることをおすすめします。 落ちてもまたチャレンジすればいい 面接を落ち続けていると、自分に自信がなくなってきて、ついつい話し方や表情も暗くなってきます。 負のループに入ってしまうと、益々受からなくなってしまうので、結果的に「自分はホステスに向いていない。」 と感じてしまうのがオチです。 しかし、人それぞれ性格が違うのと同じで、お店も千差万別です。 そのお店によって、必要とするホステスも様々。 面接に落ちたからって、落ち込むことはありません。 あなたに合ったお店は必ずあります。 まずは、規則やシステムの緩い都会から離れたスナックなどからはじめてみてはいかがでしょうか？ 融通が利くところが多く、40歳以上などでも働ける場所が多くあります。 しかしホステスというお仕事は、あなたが商品。 ハンバーガーを売るわけでもなく、お弁当を売るわけでもありません。 あなたという価値を売る場所だということを忘れないでくださいね。 まとめ ・身だしなみ ・笑顔 などは、ホステスとして働く上で基本的なことです。 面接に受からないと悩んでいるなら、一度自分の面接時の格好や言葉使い、表情を意識して見て下さい。 そして「お店が求めている人材に自分は当てはまっているのか？」 なども求人サイトでしっかりチェックしてみましょう。 あなたに合った素敵なお店が見つかることを、心から願っています。